Sandra lächelnd mit lockigem braunem Haar trägt weisses T-Shirt und blaue Jeans, hält rosafarbenes Kleidungsstück in der Hand.
Unterstützung mit Kopf und Herz

Interim-Mitarbeiterin

Eine Mitarbeiterin fällt aus. Plötzlich. Ungeplant. Oder eine vakante Stelle kann nicht sofort besetzt werden. Das Tagesgeschäft läuft weiter, die Deadlines bleiben, aber die Person, die den Überblick hatte, fehlt.

In der Administration stapeln sich die Aufgaben. Im HR-Bereich warten dringende Personalangelegenheiten. Führungspositionen können nicht einfach unbesetzt bleiben. Die Lücke wächst und mit ihr der Druck auf das gesamte Team.

Oder aber es gibt etwas zu feiern: Den Zuschlag für ein Grossprojekt. Für das bestehende Team ist das eine (zu) grosse Mehrbelastung. Jemanden einstellen auch nicht die Lösung. Ich übernehme gerne und packe mit an.

Und genau hier kreuzen sich unsere Wege.

zum Angebot

Wenn die Lücke geschlossen wird

Stabilität kehrt zurück
Projekte laufen reibungslos weiter, ohne Unterbrechung.
Das Team atmet auf
Die Mitarbeitenden können sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.
Qualität bleibt erhalten
Mit dem Anspruch, bestehende Standards und Anforderungen vollumfänglich zu wahren.
«Als Interim-Mitarbeiterin springe ich temporär in die Lücke. Präzise und mit der Erfahrung, die es braucht, um sofort Wirkung zu entfalten.»
Sandra Wettstein

Diese Unterstützung biete ich

Administration
Vom Büroalltag bis zur Projektkoordination. Ich sorge dafür, dass die organisatorischen Räder weiterlaufen. Mit Struktur, Übersicht und Effizienz.
Personal
Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung. Ich begleite
HR-Prozesse mit Empathie und Professionalität. Menschen stehen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse.
Führung
Teams brauchen Orientierung, auch in Übergangsphasen. Ich übernehme Führungsverantwortung mit klarer Kommunikation, Vertrauen und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.

Meine Stärken, gewachsen aus Erfahrung

Über Jahre habe ich in verschiedenen Rollen und Branchen gearbeitet und mich stets weitergebildet und -entwickelt. Jede Station hat mich gelehrt, flexibel zu sein, ohne die Qualität aus den Augen zu verlieren.

Ich bringe mit:

  • Die Fähigkeit, mich schnell in neue Teams und Strukturen einzufinden
  • Ein Gespür für die Menschen und das, was wirklich wichtig ist
  • Die Kompetenz, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken
  • Die Ruhe, auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig zu bleiben

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Frau tippt auf der Tastatur eines aufgeklappten Laptops auf ihrem Schoß.

Für wen bin ich die richtige Wahl

Ich bin die richtige Wahl, wenn

Unterstützung gebraucht wird
Eine Stelle ist vakant. Das Tagesgeschäft oder ein Projekt darf nicht warten.
Wert auf Qualität gelegt wird
Kompromisse bei Standards kommen im Unternehmen nicht infrage, auch nicht in Übergangsphasen.
schnelle Wirksamkeit gefragt ist
Das Team benötigt jemanden, der schnell und kompetent einspringt ohne lange Einarbeitung.
menschliche Werte geschätzt werden
Loyalität, Ehrlichkeit, klare Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe als Basis guter Zusammenarbeit.
Neutralität von aussen genutzt werden soll
Mit neutraler Perspektive bringe ich Ruhe, Ordnung und Stabilität. Die Aussensicht kann unterstützen, Prozesse effizienter zu gestalten.
Flexibilität gefragt ist
Ob für einzelne Tage, Wochen oder Monate. Es wird jemand gebraucht, der sich dem Volumen anpasst, nicht umgekehrt. Ich übernehme gerne auch Mandate.
Sandra Wettstein mit weissem T-Shirt und Jeans trägt rosa Jacke über der Schulter.
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Braucht dein Team Unterstützung?

Melde dich jetzt und wir finden gemeinsam die passende Lösung.

Gerne übernehme ich auch Mandate.

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